公司的網(wǎng)站需要做SEO，同時(shí)，一般是交給優(yōu)化公司操作。我覺(jué)得無(wú)論SEO優(yōu)化有多小，也是項(xiàng)目化的，因?yàn)镾EO優(yōu)化是一個(gè)長(zhǎng)期的工作過(guò)程，需要不斷調(diào)整方向和手段。所謂項(xiàng)目，即需要形成計(jì)劃文本，計(jì)劃文本，應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)劃，SEO進(jìn)度，人力，時(shí)間預(yù)算等。SEO優(yōu)化項(xiàng)目應(yīng)包括以下幾個(gè)部分。

1、 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，針對(duì)SEO目標(biāo)關(guān)鍵詞。

通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，可以了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)際情況，從而判斷實(shí)現(xiàn)SEO目標(biāo)的難度，然后與自己的資源和實(shí)力進(jìn)行比較，判斷自己是否能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)；如果目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，無(wú)論你如何優(yōu)化，你都可以應(yīng)適當(dāng)轉(zhuǎn)變和調(diào)整Seo優(yōu)化的目標(biāo)。

SEO最忌諱的應(yīng)該是目標(biāo)關(guān)鍵詞本身沒(méi)有流量，如果連流量都沒(méi)有，無(wú)論如何優(yōu)化，能得到的流量轉(zhuǎn)化群也非常有限，所以分析和鎖定目標(biāo)關(guān)鍵詞可以使目標(biāo)變得有意義。

所以SEO優(yōu)化項(xiàng)目的首要任務(wù)應(yīng)該是通過(guò)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)鎖定SEO目標(biāo)關(guān)鍵詞。

2、 SEO工作計(jì)劃流程細(xì)致。

在確定了SEO優(yōu)化目標(biāo)的關(guān)鍵詞后，應(yīng)該將目標(biāo)細(xì)化到日常工作計(jì)劃中，比如每天發(fā)送多少外鏈，外鏈?zhǔn)褂檬裁村^詞，是否需要購(gòu)買(mǎi)權(quán)重高的外鏈；誰(shuí)來(lái)執(zhí)行，何時(shí)執(zhí)行等。這就要形成一個(gè)程序性的計(jì)劃文本，然后按照西部計(jì)劃的時(shí)間完成固定的任務(wù)，比如建立外部鏈表，定期的SEO報(bào)告，并根據(jù)過(guò)程中的時(shí)間段進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

3、 網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化和內(nèi)容定位調(diào)整。

這里的謹(jǐn)慎主要意味著我們不能為了SEO而做SEO。為了SEO優(yōu)化，我們應(yīng)該放棄網(wǎng)站的主體，比如公司的品牌，比如已經(jīng)是形象的東西。比如網(wǎng)站已經(jīng)有了一定的用戶群，但是如果為了SEO而想大面積調(diào)整一些布局，就應(yīng)該考慮現(xiàn)有用戶的體驗(yàn)。

4、 SEO人員隊(duì)列基本分配。

對(duì)于每個(gè)企業(yè)或個(gè)人，可以參與SEO隊(duì)列的人數(shù)是有限的或不同的。這里我們主要列出工作職能方面最基本的需求：能堅(jiān)持每天完成固定工作的人。具有一定寫(xiě)作能力的人。知道如何使用一些SEO工具的人；領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施和調(diào)整的人員。這并不一定意味著一定要有四個(gè)人，比如說(shuō)有人可以堅(jiān)持每天無(wú)聊的宣傳，也可以寫(xiě)宣傳軟文，并且知道一些SEO工具的使用，其實(shí)一個(gè)人可以完成較小的SEO優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)施。