做站這么多年了，經(jīng)?？吹狡髽I(yè)商家的網(wǎng)站由于長期不打理，淪為僵尸網(wǎng)站，內(nèi)容極少更新，甚至是幾年前做的內(nèi)容都在里面，以前什么樣兒，現(xiàn)在還什么樣兒，個別的十多年了都沒改過版，也沒更新過內(nèi)容。我不清楚，這樣老板是不是僵尸粉，估計(jì)多半是不重視自己的網(wǎng)站，不重視網(wǎng)絡(luò)，不熟悉網(wǎng)絡(luò)，不知道它有什么用，也沒空打理，也沒合適的人去打理網(wǎng)站。

僵尸網(wǎng)站，就這么靜靜地等待它的消亡，哪一天，老板實(shí)在不想續(xù)費(fèi)了，OK，僵尸網(wǎng)站就消滅了。如果有一天這個老板被一通通網(wǎng)絡(luò)公司推銷電話說服心血來潮突然想到改版了，僵尸網(wǎng)站又會改頭換面重新注入血液活過來來了，而漸漸地又會淪為新的僵尸網(wǎng)站，原因似乎是老板們沒空打理，沒人打理，想不到去打理，而歸根結(jié)底是老板們?nèi)狈W(wǎng)站的運(yùn)用能力，一把好槍也得有個好槍手去使用，交到農(nóng)民手中還不如個燒火棍實(shí)在。

說到僵尸網(wǎng)站，還有一個問題就是企業(yè)網(wǎng)管人員的流失和缺位?，F(xiàn)在中國小企業(yè)競爭壓力大，人才流動快，這是普遍存在的特點(diǎn)。而網(wǎng)管人員從事的是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件的管理維護(hù)，一般小企業(yè)就沒有網(wǎng)管了，都要靠辦公室里的文職或銷售，或外貿(mào)員什么的，自己想辦法解決了，畢竟企業(yè)請人，就是解決問題的。但卻眉毛胡子一把抓，什么都要管，什么都要會弄，你不弄誰弄。于是文員除了文職外還要會軟件的運(yùn)用如網(wǎng)站打理，網(wǎng)站維護(hù)。還有信息搜集，網(wǎng)站推廣費(fèi)效比分析，還有網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品的選擇等等，讓一個小兵一上崗就完成一個沒能力完成的任務(wù)，效果可想而知。網(wǎng)站維護(hù)，網(wǎng)站推廣，是屬于網(wǎng)絡(luò)管理人員的專職，它的維護(hù)和運(yùn)用與電商也有不同，但可由電商人員統(tǒng)管。企業(yè)無從事電商的可招專職進(jìn)行網(wǎng)站維護(hù)和網(wǎng)站推廣的監(jiān)管和信息搜集。這個職位是不能缺少的。你做了網(wǎng)站有沒有用?拿什么來衡量?你做了推廣有沒有用?拿什么來驗(yàn)證?你的同行做了什么推廣你知道嗎?你明年要做什么推廣你有規(guī)劃嗎?有什么網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品更適合你的產(chǎn)品你知道嗎?而網(wǎng)絡(luò)管理專員可與網(wǎng)絡(luò)公司的業(yè)務(wù)顧問長期協(xié)作，共同為企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷做貢獻(xiàn)，這是專業(yè)的團(tuán)隊(duì)做專業(yè)的事，不能什么都交給老板一把抓，你抓不好，也弄不了。好不容易培養(yǎng)個人，一走了，把什么都弄丟了，網(wǎng)站后臺也不知道了，誰做的也不知道了，客戶提示說網(wǎng)站打不開了才會想到去找，這樣的事天天有，為什么會出現(xiàn)僵尸網(wǎng)站?說到底是企業(yè)管理不規(guī)范，企業(yè)制度不合理不細(xì)致所致，而企業(yè)主更缺乏網(wǎng)絡(luò)管理能力，很多人就會用錢去試，去買教訓(xùn)。錢花的多了教訓(xùn)倒是不少，越來越謹(jǐn)慎了，但卻仍沒學(xué)到真知識，很多年過去了，還是在摸索。