互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)是一個(gè)比較廣泛的概念，運(yùn)營(yíng)也分為好多種，太廣了！不同的公司運(yùn)營(yíng)所做的工作也不盡相同。大方向可以分為互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和電商運(yùn)營(yíng)，有淘寶、京東運(yùn)營(yíng)、各種平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)，小方向又可以分為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)等等很多。

一怎樣才算具備互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力？

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)什么最重要呢？大概就是業(yè)績(jī)了。

所以互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)人必須時(shí)刻牢記，并以此為目標(biāo)指導(dǎo)日常工作。不要讓沒(méi)有價(jià)值的工作成為日常工作的核心。那這項(xiàng)工作值不值得做，如何判斷呢？結(jié)合"Why-How-What黃金圈理論"，二者結(jié)合來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

(1)"why"為什么：想通我們?yōu)槭裁匆鲞@件事

(2)"How"怎么做：想通我們做好這件事情，要做好哪幾個(gè)關(guān)鍵任務(wù)。

(3)"What"做什么：想通這幾個(gè)關(guān)鍵任務(wù)具體怎么高效地達(dá)成。

二、為什么說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)？

1、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)是一項(xiàng)掩蓋不了的技能。

假如你是一名會(huì)計(jì)，面試工作的時(shí)候，是不是需要證明你的能力？拿什么證明呢？是不是很難證明？

假如你是一名程序員，那什么證明你的能力呢？公司的核心的案例不可能拿出去，會(huì)涉及到保密，自己的案例吧，忙的沒(méi)時(shí)間，哪兒又時(shí)間折騰呢？

再來(lái)看看互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，你寫的每一篇文章，你做的每一個(gè)活動(dòng)，都在網(wǎng)絡(luò)上體現(xiàn)，這個(gè)造不了假，即便一年只做了一場(chǎng)活動(dòng)，但是如果這個(gè)活動(dòng)相當(dāng)成功，或者文章做到了10萬(wàn)+，很可能有些公司還會(huì)來(lái)撬墻角。

你可能知道某社當(dāng)初一篇幾個(gè)字的文章爆紅，評(píng)論回答的相當(dāng)精彩，很多人就沖著評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)了，聽說(shuō)回答評(píng)論的那個(gè)人被一家公司百萬(wàn)年薪挖走了。

2、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)能力是一個(gè)高度可遷移、可積累的技能

從一個(gè)崗位轉(zhuǎn)行到另一個(gè)崗位，或從給一個(gè)行業(yè)跨到另外一個(gè)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)人的能力不會(huì)降低，有時(shí)候甚至因?yàn)閮蓚€(gè)行業(yè)的結(jié)合，反而讓結(jié)果出其不意的好。

比如互聯(lián)網(wǎng)金融的跳槽互聯(lián)網(wǎng)教育公司，雖然是不同的行業(yè)，但是可以用同一套營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)思維體系、工具系統(tǒng)，并不會(huì)因?yàn)閾Q個(gè)行業(yè)或是公司就不靈了，就像神州租車的運(yùn)營(yíng)去瑞幸咖啡做運(yùn)營(yíng)，也能把瑞幸咖啡做上市。

說(shuō)真的，可能沒(méi)有第二項(xiàng)工作能夠像互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)這么有成就感了。